2022年3月23日下午，成都市钣金行业协会秘书处召开工作例会。协会执行会长胡庆苏、秘书长梁苏芳、常务副秘书长叶玉安、副秘书长刘官吉、副秘书长兼企业文化部部长黄勇、副秘书长罗强、副秘书长陈晓霜、培训咨询部负责人邓筱静、协会法律服务部专职律师周琨、律所行政主任成咏、常务秘书王建萍参加了此次会议。会议由胡庆苏主持。

此次例会的主要议题：围绕会员要求，如何做好协会新一年工作，落实责任，加强内部沟通协调。

会上，大家畅所欲言，争相表达自己的想法及思路，并对协会工作提出了建设性的意见和建议。

第一、要促进企业信息化建设。信息技术正以其广泛的渗透性和先进性与传统产业结合，使企业按照生产计划的要求合理、科学地配置资源，消除了盲目生产，提高了效率。

第二、要狠抓企业人才培训。管理之道，惟在用人。人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一，是企业持续发展的动力。因此企业要以科学的人才培养方法、有效的奖励机制、公平的竞争平台广纳良才。

第三、要紧抓企业文化建设。企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用；对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用；激发企业员工产生内生动力。

第四、加强对企业法律（财税）知识的讲座培训，提高企业对法律风险的规避意识，依法管理企业。

第五、继续开展企业参观交流活动。

胡庆苏执行会长就信息化建设、人才培训、企业文化建设及企业法律服务等各项工作一一作了安排落实，确保为会员企业发展提供足够的帮扶及资源。